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勿以善小而不為,勿以惡小而為之


勿以善小而不為,勿以惡小而為之

 

勿以善小而不為,勿以惡小而為之

——有感于《關于厲行節約反對浪費的通知》

 

中國文化博大精深、源遠流長,體現著中華民族生生不息的生命力、非凡的創造力和強大的凝聚力,影響著中華兒女的思維方式、行為方式和價值觀念。

國是千萬家,家是最小國,而作為企業的員工應當能夠做到以“企業為家”。我們每個人都是集團這個大家庭的一份子,積極響應和貫徹執行集團下發的《關于厲行節約反對浪費的通知》的精神,從小事做起,重視細節。

2016年集團提出了“以德為本、傳承創新、協作共贏、追求卓越”的企業文化精神,要踐行這一核心精神,我們必須從點滴小事做起,這不僅符合中華民族勤儉節約的傳統美德,也是富有責任心的生活態度。深刻領悟精神,進而影響到我們的行為規范,我們的企業文化才會有靈魂。

眾所周知,1997年拿下奧斯卡最佳影片獎的《泰坦尼克號》這部電影,游輪沉沒的真相卻讓人唏噓不已。當時,泰坦尼克號上的冰山觀測員叫“弗利特”是一位專業的冰山觀測員,然而從頭到尾沒有使用過望遠鏡,一直使用肉眼來觀測。因為他拿不到望遠鏡,望遠鏡被原定的冰山觀測員“布萊爾”給鎖起來了。“布萊爾”非常氣憤于臨時被領導換下的決定,而把鎖有望遠鏡柜子的鑰匙帶回了家。在事故發生時,大西洋上一片漆黑,等到看到冰山時,全速前進的泰坦尼克號根本剎不住車了。

1912年泰坦尼克號的沉沒,是人類歷史上的一個悲劇。我們應當從中有所感悟,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,作為員工,我們每一個人的行為規范,都會或多或少輻射到其他人,給他人造成不便和影響,給公司帶來福音或損失。因此,我們企業文化的核心價值把“以德為本”放在首位,一個只有具備了“德”的人,才會很好地善待他的“才”,因為“德”的缺失,“才”也可以毀掉一個人。

時刻秉持一顆謙卑的心態,以企業為家,倡導環保理念,節能降耗,從小事做起,積極響應集團的號召,創造個人在企業中的價值。立足于我們中華民族的傳統文化,著眼于構建我們企業文化的核心價值,從細節入手,樹立正面的價值觀,刻不容緩。

                                                            ——杉海建筑 馬玉玲

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